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お盆と相続税について

2024-08-13

こんにちは。愛媛県西予市宇和町卯之町の税理士　古谷佑一（ふるやゆういち）です。

お盆休みですね

皆様はお盆休み中でしょうか？当事務所も13~15日はお休みです。私は出勤しているのですが電話も鳴らないので落ち着いて事務作業が出来ます。
うちはこの土日で済ませたのですが､お盆の時期はご先祖様を供養し、家族とともに過ごす時間が増えますよね。
普段離れて暮らしている家族が一堂に会することが多く、自然と家庭の大切なことについて話し合う機会も増えるのではないでしょうか。その中でも、特に重要なテーマの一つが「相続」です。今回は、お盆の時期に考えたい「相続」について、書いてみたいと思います。

お盆と相続の関係

お盆は、日本の伝統行事の一つであり、先祖の霊を迎え入れ、供養する期間です。
この期間に家族が集まり、故人の思い出を共有することは、家族の絆を深める良い機会だと思います。
うちも昨年父が亡くなり今年が初盆でした。昔の写真を眺めてああだったこうだったと母と妹と話をして楽しかったです。
２０代の母がかなり美人だったのがビックリでした。（やるな～父よ､と思ってました。笑）

うちは父も（無かったし）母もほぼ財産はないので問題は無いのですが､せっかく集まる機会ですので､相続についても考える絶好のタイミングです。
相続は、家族全員にとって避けられない問題であり、事前にしっかりと準備をすることで、後々のトラブルを未然に防ぐことができます。

相続の基本知識

まず、相続の基本について。
相続とは、故人が残した財産や負債を、遺族が引き継ぐことを指します。相続の対象となる財産には、不動産、預貯金、株式、生命保険金、さらには美術品や貴金属などの動産が含まれます。また、故人が抱えていた借金などの負債も相続の対象となります。

相続人には、法律で定められた優先順位があります。一般的には、配偶者や子供が最優先となり、次に親、兄弟姉妹と続きます。しかし、相続人の範囲や割合については、遺言書がある場合、その内容が優先されます。

遺言書の重要性

遺言書は、故人が生前に自分の意思を明確に示すための重要な文書です。遺言書があることで、相続人間の争いを防ぎ、スムーズな相続手続きを実現することができます。遺言書には、自筆証書遺言、公正証書遺言があります。

自筆証書遺言は、故人が自分で全文を書き、署名捺印するものです。この形式は手軽に作成できますが、法的要件を満たさないと無効になる可能性があります。

公正証書遺言は、公証役場で公証人が作成するもので、法的に最も確実です。証人の立会いが必要ですが、その分、内容の信頼性が高く、無効になるリスクが低いです。

上記の点からも公正証書遺言がおすすめです(^^♪

相続税の対策

相続税は、相続税の基礎控除（3,000万円＋600万円×法定相続人の数）を超える場合に課税される税金です。
相続税の負担を軽減するためには、事後の対策よりも生前の対策が非常に重要です。
それも「ちょっとそろそろ相続が発生しそう…」といったギリギリでは出来ることも限られてしまったり､直前の対策は税務調査で指摘も受けかねないので､出来るだけ早めに計画的な対策がポイントになります。

具体的には以下の様な対策を生前に検討すると良いです。

①生前贈与の活用

生前贈与を活用することで、相続財産を減少させ、相続税の負担を軽減することができます。生前贈与には年間110万円の非課税枠があり、この枠を活用して計画的に財産を贈与することが有効です。
ただし､相続開始前３年間（今年分の贈与からは７年間）の贈与については相続税計算上は無かったものとされるので直前の贈与については注意が必要です。

②生命保険の活用

生命保険金は非課税分（500万円×法定相続人の数）までは相続税が課税されません。また相続財産として計上されないので遺産分割協議が不要で相続発生後､受取人が請求をすればもらえるので非常に相続対策には有効です。
したがって、生命保険を利用することで、相続税の対策にも相続の対策にもなるという優れものです！

③不動産の有効活用

不動産を活用することで、相続税評価額を引き下げることが可能です。例えば、賃貸用不動産を購入し、賃貸経営を行うことで、不動産の評価額を下げ、相続税の負担を軽減することができます。
ただ､これについてはあまりに過度なものについては税務調査で認められなかったり、実際に不動産経営で損をしてしまうケースもあるので専門家に相談の上､対策いただくのが理想です。

家族での話し合いの重要性

繰り返しになりますが､お盆の時期は、家族全員が揃う貴重な機会です。
是非この機会を活かして、相続について家族で話し合うことをお勧めします。話し合いの際には、以下のポイントに注意しましょう。

  1. 全員の意見を尊重する: 各家族メンバーの意見や希望を尊重し、対話を進めることが大切です。相続は感情が絡む問題であり、全員が納得する解決策を見つけることが重要です。

  2. 専門家のアドバイスを受ける: 税理士や司法書士､弁護士などの専門家の意見を参考にし、適切な対応策を検討しましょう。専門家のアドバイスを受けることで、法律や税務の観点から最適な対策を講じることができます。ご自身の判断で行った結果､良かれと思ってやったことが逆効果なんてケースもありえます。

  3. 具体的な計画を立てる: 遺言書の作成や相続税対策など、具体的な計画を立てて実行に移すことが重要です。計画を立てる際には、家族全員が理解しやすい形で説明し、共通の認識を持つことが大切です。税制も毎年変わっています。直前ではできないことも増えてきているので早め早めに計画的な対策を考えることが重要です。

まとめ

お盆は、家族と過ごす大切な時間であり、同時に相続について考える良い機会だと思います。
早めに準備を進めることで、将来的なトラブルを避けることができます。
せっかくですから重要な話をしながら､家族の絆をより一層深めてみてはいかがでしょうか？

税理士　古谷佑一

決算書の読み方セミナー（ＢＳ復習､税務調査編）を行いました。

2024-06-21

皆さんこんにちは。愛媛県西予市宇和町卯之町の税理士古谷佑一（ふるやゆういち）です。

愛南町商工会にて決算書の読み方セミナー６回目を行いました！

先日６/１８に愛南町商工会で､南予の青年部の皆様向けに決算書の読み方セミナーを行いました。

このセミナーも６回目。
ご参加いただいた皆様もだいぶ数字での管理の重要性に気が付いて来てくださっているかなと思います。

今回は併せて税務調査のお話もさせていただきました。
私の実体験も織り交ぜての内容だったので､よりイメージが湧きやすかったのではないかと思います。

普段からできる税務調査対策としては､「適時適正に会計をつけること」これが一番です。

脱税している＝カッコイイ､賢い
普通に納税している＝バカだ､ダサい

と考えている経営者様も一定数いらっしゃいます。
同業者さんの繋がりで「うちの税理士はこんな方法を提案してくれる（実は脱税）」といった話を聞くこともあると思います。
それをすると税金は下がりますが､会計が歪んでしまい適正な数値から経営判断が出来なくなります。

それでは一時的には潤っても永続はしません。
そしていつか税務調査で目玉が飛び出るような追徴課税を言い渡されて資金繰りに窮するだけです。

果たしてそれが本当にカッコイイでしょうか？私はイケてないと思います。

 

会計を使い適切に黒字を出して地域経済を豊かにする経営者の成長に寄り添いたい､それを支える当事務所スタッフの成長に寄り添いたい､そんな気持ちで私は活動しています。

今後ともよろしくお願いいたします(^^♪

 

 

 

決算書の読み方セミナー（財務分析編）を行いました。

2024-05-25

皆様､おはようございます。
愛媛県西予市宇和町卯之町の税理士、古谷佑一（ふるやゆういち）です。

決算書の読み方セミナー（財務分析編）を開催しました。

先日５/２１に津島町商工会で､南予の青年部の皆様向けに決算書の読み方セミナーを行いました。

このセミナーも全シリーズ１０回のうち、５回目となりました。
決算書や試算表って文字と数字ばかりで意味が分からない､見る気がしない…という方へ､できるだけ分かりやすくご説明して､少しでも数値を使って経営をしていただきたいということを目的に行っています。

今回は財務指標を使っての分析編。
今までで、ＢＳ､ＰＬの各論は学んできましたので､それぞれの数値を乗じたり除したりして円ではない､「％」や「倍」「回」といった指標を導出して､前期と比較したり、同業他社と比較をしたりして自社の強み弱みを､見つけて改善方法まで検討していきます。

セミナーでは､架空の会社で行いましたが､自社でやってみるとかなり面白いですよ。
そして結果を言語化してみる､できればそれを経営幹部と共有できると理想だと思います。

会計を使い適切に黒字を出して地域経済を豊かにする経営者の成長に寄り添いたい､それを支える当事務所スタッフの成長に寄り添いたい､そんな気持ちで私は活動しています。

今後ともよろしくお願いいたします(^^♪

自社のサービスの料金について

2024-05-15

皆様こんにちは。愛媛県西予市宇和町の税理士　古谷佑一（ふるやゆういち）です。

確定申告の総評は…

　もう今年は書きません。スタッフからまだですか？と圧力をかけられていましたが、もう今更二ヶ月前のことは良いかなと思い今年は割愛します。５月申告の総評を書くくらいの時期になってしまった。
　ただ受任した数にしては余裕があった確定申告だったと思います。これもひとえにスタッフの成長とお客様のご協力があってのことだと思います。ありがとうございます。

料金について。

　うちの顧問先様の中でも残念ながら業績が奮わず最悪廃業に至ってしまうケースもございます。当事務所の実力不足の部分もあるのかもしれませんが、一番の原因は社長の料金設定（値上交渉）だと思っています。
　実は、業績が良いお客様は結構強気に値上げをしています。「だってこれだけ物価が上がってるのだから当たり前でしょう」という感じ。一方、業績がしんどい方は一様に「値上げしたいけど、お客様の理解が得られるかどうかわからない、言いにくいな～、もうちょっと様子を見てみるよ…」という感じ。
　確かに私もわかります。値上げは言いにくいです。何か新しい価値をお客様に提供できるならまだしも、「原価が上がっているので」「人件費も上げないといけないから」といった理由だと殊更言いにくい。ですが、ご自身が無駄遣いをしているわけじゃなく原価は勝手に上がっていくし、最低賃金も毎年上がります。それで赤字になっても言い出せずにジリ貧で耐えていく、正直ありえないと思います。赤字で我慢することは「企業努力」とは言いません。
　そこでもう一つ問題。どれだけ値上げすればいいかわからない方いらっしゃいませんか？何となく２割くらいかな、全体にあと＋１万円しておこう、他のお店はこれくらいだから、といった雰囲気で値上げされる方もいます。せっかく勇気を出して上げたのに、それでも足りなかった、なんて目も当てられません。
　帳簿をちゃんとつけて数値で確認すれば、あとどれだけの値上げで借金の返済も見込んだ必要な黒字を確保できるか？を適切に算出できます。売上金額と仕入金額、粗利の部分は社長の戦略部分だと言われています。もちろん無駄な費用はカットすべきですが、仕入れをカットして品質が落ちたり、給与を下げて従業員の士気を下げたりするよりも、値段を上げてそれに見合うサービスをする方が経済だと思います。
　そんな思いがあるので私はどんなサービスでも一切値引き交渉はしません。相手がこの金額が必要と言っているのですから、それが適正値なのでしょう。ちょっと高いなと思っても欲しいものなら契約します。その分それを使って売り上げを上げればいいだけなので。

赤字で苦しんでいる方へ

数値できちんと確認して、適正に値上げをしましょう。本当に自社の商品が好きだ、自社の事を想ってくれているお客様であれば値上げしても商品・サービスは買っていただけます。

ちゃんと商売を分かっている方なら、昨今の状況を鑑みて値上げ交渉をしても相談に乗ってくれます。きっとご自身も値上げをしているはずなので。逆に値上げ交渉に難色を示す方はご自身の値上げも上手くいってないのかもしれませんね。

休み返上して夜中まで働いて数を沢山売って売ってしんどい思いをして、それでも赤字。これでは上を向くことなんてできるはずがないです。

それを解決するキーとなるのが会計。
地味な作業ですし、皆さん嫌いますけど､帳簿をつけることって経営にとってかなり重要ですよ。数値はウソをつきません。

会計を使い適切に黒字を出して地域経済を豊かにする経営者の成長に寄り添いたい､それを支える当事務所スタッフの成長に寄り添いたい､そんな気持ちで私は活動しています。

今後ともよろしくお願いいたします(^^♪

決算書の読み方セミナー（ＰＬ編）を行いました。

2024-02-14

皆さん今晩は､愛媛県西予市宇和町の税理士　古谷佑一（ふるやゆういち）です。

決算書の読み方セミナー（day３　ＰＬ編）を行いました。

愛媛県の商工会青年部の南予ブロック様よりご依頼いただきまして、松野町商工会にて決算書の読み方セミナーを開催しました。（ZOOMでのご参加も入れて２０名ほどの方にご参加いただきました）

ＰＬ（損益計算書）って皆様大好きですよね？分かりやすいし今年一年の成果が見えて面白いから(^_-)-☆
取っ掛かりはそんな感じでＯＫです👌
ただ、改善のための様々な情報がちりばめられているのに、売上と経費と最終利益を見るだけではもったいないです｡

売上総利益､営業利益､経常利益､税引前当期純利益､当期純利益がどのような意味を持つのか？
それぞれが赤字だとどんな対策が必要なのか？
変動損益計算書を使った業績改善方法とはどうやるのか？

といったことを１時間半にまとめて行いました。
算数の勉強的な部分もあったので割と頭を使う講義になりましたね(^^♪

現場は４名の参加だったので､セミナー後はざっくばらんに質問等をいただき､良い会となりました！
写真的にはちょっと寂しく感じますが、会場参加者様の満足度が一番高いのはこの人数からせめて６，７名くらいまでなのかなと感じました。質問がパッと思い浮かばなくても､こちらから目を見て「何かありませんか？」と聞くこともできます｡
私が参加者だと､大人数の前では「こんなこと言うの恥ずかしいな」と思うようなことでも少人数なら気軽に質問できたりします。
きちんと皆様とご挨拶できるのもメリットだと感じました(^^♪

いつも段取りいただく､商工会青年部の皆さま、商工会の皆さまありがとうございます。

税理士　古谷佑一

物流ニッポンという全国紙に当事務所の名前がでました！！

2024-01-27

皆様､おはようございます。愛媛県西予市宇和町卯之町の税理士　古谷佑一（ふるやゆういち）です。

物流ニッポンという全国紙に当事務所の名前が出ています！

マーカー部分です。

いよいよ、当事務所も全国区か！！…という訳では無くて。

毎月理念ブランディングミーティングでお世話になっているロジカルマネジメントの岩城さん（この方が全国区です）､が全国紙で連載をされているそうで､そこに当事務所の事を記載いただきました｡大変光栄です(^^♪

常に､何のために仕事をしているのか？我々の価値って何なのか？どうしたら自分達もお客様も幸せになれるか？を考えています。
ビジョンや理念を意識し､単純に仕事をこなすだけじゃくてスタッフ自身やお客様の成長や幸せにつながる様な仕事をしています。
そんな考えで頑張ってますよ古谷事務所､ということで岩城さんからご紹介いただきました ！！

現在､求人活動も行っていますが､皆さんＨＰやＳＮＳを見ていただいてこの部分は本当に評価いただきます。
素敵な方々にたくさんご応募いただき､嬉しいです。

理念やビジョンをしっかり持つと､経営成績だけではなく採用にも好影響があるのが良くわかりました。
完全に言語化できてはいませんが､想いとしては方向付けは出来てきた気がします。

これから業界的には繁忙期になりますが､スタッフが幸せになる素敵な事務所になる様に尽力したいと思います。
これが私の一番の使命だと思っています。

西予市は天気は良いですが､まだまだ寒いです｡
皆様､良い週末を。

税理士　古谷佑一

ボイジャータロットのリーディングを受けました！

2024-01-20

皆様､おはようございます。
愛媛県西予市宇和町卯之町の税理士　古谷佑一（ふるやゆういち）です。

ボイジャータロットってご存知でしょうか？

私もとある縁で先日初めて知りました。


こんな感じで７８枚のカードがあります。
それを直感で引いてそれが意味するものを読み取って､今後の人生やビジネスに活かしていくというもの。
タロットカード＝占い､みたいなイメージを持ちますが､占いではなく脳科学､心理学の分野に近いような印象です。

 

以下の様な脳の図ってよく見かけますよね？

我々が普段使えているのは､脳全体の５~１０％程度の顕在意識の部分で､あとの９５~９０％程度の潜在意識の部分は意識しては使えておらず無意識で使っている､ただ現実を創っているのはこの潜在意識（無意識）の方だ､という話です。

で､このボイジャータロットが読み解いてくれるのはこの９５％の無意識の部分。

受けてみると､「意識としては感じてなかったけど､言われてみればそんなことあるかも」とか「自分でもそれは思っていたな､改めて指摘を受けると大切さを再認識するな」といったアドバイスをいただけます。脳の無意識の部分が出しているサインを読み取ってくださるので､悩みや私生活が丸裸で恥ずかしいくらいです。笑

こういうのって女性が好きそうですけど､内容的には社長や経営者の方に受けていただきたいなと思いました。
私は昨年「経営心理士」という資格を取ったのですが､ビジネスと心理って非常に密接な関係があります。
社長の心理（心）が乱れていると､社内も乱れ足並みもそろわず組織が崩壊します。組織の維持成長に心はとても大切です。

ただ私も分かりますが､経営者は孤独で割と疲れている方多いです。私も３年ほど前に心が崩れた時がありました。
どんな逆境でも「いやいや俺がやるんだ！！俺はできる！！」と､竈門炭治郎バリに燃えることができる方なら良いのですが､物事に卑屈になったり従業員を疑ったり卑下したり､と悪い方向に進む方もいらっしゃいます。すると売上も下がり､離職率は上がり､組織衰退がどんどん進んでしまいます。結果､なおさら社長は「上手く行かないのは､日本や政治家､世の中のせい､従業員のせいだ！！俺はこんなに頑張っているのに！！」となって､また悪い方に進んでしまうのです。

そんな時にこのボイジャータロットの話を聞いてみると､効果があると思います。
自分がなぜこんなにできないのか？物事が上手く行かないのか？はもしかしたら､９５％の潜在意識の方に理由があるかもしれません。
それは自分では気づくことができなくて､他人に指摘されてしか気が付きません。
そこを改善するとふと物事が好転する可能性も十分ありますよね。だって脳の９５％部分からのサインですから。

ちなみに私は､「疲れている」そうです。（体では無く気持ちが）
新しいものを受け取りたい､成長したい､色々な方に何かを与えたいという気持ちがあるのだけれど､疲れてパイプが詰まっている・気が巡ってない状態だそうで。
なので具体的には一日５~１０分「無になる時間」を作ることを行動の約束として決めました。

朝､仕事に来てすぐ何かに着手するのでは無く､ボーっと無心になる時間を取っています。

この無になる（何も考えない）がかなり難しくて､すぐ雑念が入っていきます。
あれ急いでやらないとなー､あそこに連絡しないといけない､今日行くあそこの件もう一回考えておこう…などなど。

これを取り払うスイッチとして私は壁に空いている穴を眺めて深呼吸するようにしました。


見えますか？↑です。笑

２１日続けると習慣になるそうです。大変実りあるボイジャータロットのリーディングでした。
是非､色々な方に（特に経営者さんに）おススメしたいです｡

１０分１０００円の相談料（私は大体１時間くらいでした､人によると思います）だけで､その後何かの購入を促されたり､次回の予約を取らされたりといった勧誘も無いので非常に信頼できて良心的だと思います

気になる方は以下のInstagramのリンク先へ行ってＤＭを送ってみてください。
角藤紀子さん

話しやすくて､美人で､素敵な方ですよ(^^♪

直接の連絡が恥ずかしい方は､私経由でもＯＫです。お気軽にご連絡ください。（これが増えてきたら紹介料貰いたいな~｡。嘘です。笑）

 

税理士　古谷佑一

 

 

2024年第一回事務所勉強会（やり方）を行いました！

2024-01-13

皆様おはようございます。

愛媛県西予市宇和町卯之町の税理士　古谷佑一（ふるやゆういち）です。

事務所内勉強会を行いました

毎月､ロジカルマネジメントの岩城さんの理念ブランディングミーティングで「在り方」はかなり統一出来てきた当事務所。
もう片輪である「やり方」も磨いていきたく昨年から継続的に行っている月１~２回の事務所内勉強会｡

動画研修で税制改正や各税目の基本項目を勉強してきました。新入スタッフの教育も出来､事務所の底上げができています。
今までは動画研修のみだったのですが､今期はこれに加えて外部講師をお招きしての事務所内勉強会を始めてみました。

ご無理を言って､ケイエムオフィスの三好社会保険労務士をお招きして､「税理士事務所が気を付けるべき社会保険関係」というタイトルでお話いただきました。

各種助成金のお話や､企業版４０１Ｋといった有益な情報や､社会保険労務士の先生はどんな仕事をしてくださるのか？といった基本的な情報､三好先生のご経歴といったプライベートな情報まで細かくご説明させていただきました。
近隣業種ではありますが分かっている様であまりよくわかっていない部分もあり､当事務所のスタッフからも多くの質問が出て､日ごろの疑問点が解決できた素敵な勉強会になったと思います。

私は割と外をフラフラしているので色々な方に会いますが､スタッフは事務所内で職務を行うことが多いので限られた範囲での人脈しかできません。なのでこうやって外の方のお話を聞いて､質問して､雑談をしてというのは貴重な経験かなと思っています。

スタッフ自身の能力向上が､スタッフ満足度の向上につながり､それがお客様満足度の向上につながると確信していますのでこういった取り組みは続けていきたいなと思っています。（うちの事務所はスタッフファーストです！！）

無理を申し上げたにも関わらず快く引き受けてくださった三好先生には感謝しかございません。
ありがとうございました(^^♪

税理士　古谷佑一

事務所スタッフを募集しています！！

2024-01-06

明けましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。
愛媛県西予市宇和町卯之町の税理士　古谷佑一（ふるやゆういち）です｡

事務所スタッフを募集します！！

当事務所では､一緒に事務所を盛り上げてくれるスタッフ募集しています。
詳細はコチラ

↑airworkのＨＰに飛ぶと思います。そこからご応募ください。

毎月のロジカルマネジメントの岩城さんとの理念ブランディング会議を経て「当事務所に来ていただきたい､一緒に仕事したいスタッフ像」と言うのがより明確になってきました。
経験の有無よりも、在り方や想いを共感できる方と一緒に仕事をしたいなと思っています。
お客様を幸せにするには、まずは自分達が幸せでないと始まりません。
ですのでスタッフの幸せ（もちろんスタッフ各人違います）を充足できるような事務所創りを徹底して行っています。

給料が高ければ（儲かれば）何でも良い､自分だけが良い思いができれば良い､どんな手を使っても勝てればいい､といった方は共感できない事務所だと思います。
逆に私欲＜公欲の方にはきっと素敵に感じてもらえる事務所だと思っています。

是非、お気軽にお問い合わせください。
直ぐに応募でなくても、ちょっと話を聞いてみたいといった感じのご連絡でも構いません。
ご連絡お待ちしておりますよ(^^♪

住みたい田舎ランキング

株式会社 宝島社さんの田舎暮らしの本2024年2月号に以下の様な記事がありました。

ちょっと画像が荒いので､文字にすると…｡

西予市が

人口３万人以上５万人未満の市（103自治体）で総合部門で9位、若者単身者世代部門で13位となっていました！！

ランキングの決定方法は移住のための支援金がある､地域おこし協力隊が盛んだ､ＳＮＳ発信に積極的に取り組んでいるといったものから、コンビニがある､高速のインターが近い､バスや電車が充実している､といったインフラ系の要素を加味して決まっていました。

当事務所の顧問先様でも移住定住を促進する事業を行っておられる方もいらっしゃいますし、自治体の方々の努力には本当に感謝しかありません。

私も29歳で西予市に来て11年になりますが、本当に快適だと感じています。
私なりの感想を挙げてみると。

食べ物がめちゃくちゃおいしい。
お米もお魚もお肉も､都会のそれとは鮮度が違います。こちらのお刺身はめちゃくちゃおいしいです。

子供の遊ぶところはちょっと少ないですが最近できた「ちぬやパーク」という公園は遊具が揃っていてうちの子達も大喜びで行ってます。ゲームセンターやカラオケといった施設は少ないですが､無いなら無いで全然不便はしません。その分、外で走り回ったり、本を読んだりして別の方法で楽しめます。

大人の遊ぶところは私はよくわかりません（お酒が苦手で飲みに出ることがあまり無いので）。ただおいしい飲食店さんは多いので､お好きな方は十分楽しめるレベルだと思います。
松山へも車で１時間程度で行けるので､本当にお好きな方はコチラへいっても良いかもしれません。西予市はど真ん中に西予ＩＣやＪＲ卯之町駅があるのでアクセスも良好です。

地域の人柄は温厚で温かい方が多い印象です。地域が一体となって子供たちを守り育てていく意識は非常に高い様に感じます。

逆に問題点は雪です。年に1、2回は車で走るのも難しいほど積もります。12月に一度（2023年も22日、23日あたりに大雪）､2月にもう一度積るイメージです。こうなると中々仕事をするのも大変になりますが、年に数日なので許容範囲内だと思っています。

初めは物足りなさも感じる気がしますが、モノが少ない生活ってシンプルで非常に研ぎ澄まされています。
めんどうなしがらみは一切無視して､自分の判断だけで最高到達点まで一気に駆け抜けていける感じです。
周りに人が多くて、組織も大きいと自分一人の判断でどうもこうも出来ないケースだらけですが、シンプルな田舎はやればやっただけ自分の実力で夢をかなえたり達成感を得られたりします。もちろん逆もしかり､ですが。

今の時代はネット環境さえあれば我々もdropboxとＺＯＯＭやクラウド会計ソフトでどこでも仕事ができます。
私も関西や関東のお客様の申告も上記を使って担当させていただいております。

県外､市外にお住まいで、地元が西予市の方、西予市に縁もゆかりもない方､是非2024年の西予市にご興味を持ってみてください。
で、当事務所にもご興味があれば一緒に働いてみませんか？

素敵な環境でのお仕事を一緒に構築していきましょう(^^♪

 

税理士　古谷佑一

２０２３事務所忘年会を開催しました！！

2023-12-31

皆様こんにちは。愛媛県西予市宇和町卯之町の税理士　古谷佑一（ふるやゆういち）です。

２０２３事務所忘年会を開催しました！！

12/28の仕事納めと同日に事務所の忘年会を行いました。

今年は冨士廼家さんにて。料理の写真を撮り損ねました💦とってもおいしかった「うまき」だけ写真がありました！
お肉もお魚もお野菜もふんだんにあって、毎回お腹がいっぱいになる冨士廼家さんの料理｡
事務所の皆も満足してくれて本当にうれしかったです。

加えて毎回､懇親会となると活躍してくれる宴会部長が面白いゲームを持ってきてくれてました。

２０２３年　ＷＩＮＴＥＲ　ＦＵＲＵＹＡ　ＣＵＰなるものを開催してくれました。
割りばしに番号が書いてあってそれを引いて出た番号のゲームを行い、トーナメントを進めていくゲーム。

指相撲､手押し相撲､腕相撲と言った定番のゲームから､愛してるゲーム（お互いに愛してると囁き合って先に笑った方が負け）といった高度なゲームまで全１０種類準備してくてれていました。

頑張ってジムに行っても全然勝てない私😢

記憶だけで「クレヨンしんちゃん」を書いてどちらがより忠実に描けているか？を競うゲーム。
これも大笑いしました。


何故か女性スタッフ同士の手押し相撲で顔を直視できず照れている様子(^^♪

女性スタッフを容赦なく圧倒。笑

対戦相手毎に割といいゲームが出て大盛り上がり(^_-)-☆

私は男性スタッフと対面して「愛してる」とお互い言い合うのが非常に面白かったです。

↑これ正直、割と照れます。（女性スタッフが相手じゃなくて本当に良かったと安心しました💦）

全員で久しぶりに大笑いして､素敵な忘年会となりました！

ちょっと前だとこんな忘年会って創り出すことができなかったな~｡
もちろん諸事情があるとは思うのですがメンバーが全員揃わない事が常だったり、単純に何となく飲み食いして終わり､という感じの「やったフリ」忘年会でした。

私が事務所内で求心力を保ててなかったことも要因として大きいですが､併せて事務所内の雰囲気も随分変わったなと思っています。

２０２３年で変わったこと

上記の様な素敵な忘年会を開催できたのは､①ロジカルマネジメント岩城さんの理念ブランディングを毎月通して私とスタッフ､そしてスタッフ間のお互いの理解が進んだこと､②経営心理士の資格を取ってリーダーとしてのあるべき心理状態を学ぶことができたこと､だと思っています。

①ロジカルマネジメント岩城さんの理念ブランディング

ロジカルマネジメントの岩城さんをお招きして､当事務所の理念は何なのか？何故自分たちは仕事をしているのか？我々はお客様にどのような付加価値を提供しているのか？を毎月３時間､月初にミーティングします。簡単には「お客様に安心を」とか「会計税務知識でお客様の未来を」といったワードになるのですが、よりもっと深い根本的な部分を探して言語化します。この言語化という作業が本当に難しくて、これを絞り出すのに事務所内でかなり話し合います。その過程で「この人って実はこんな感じなんだ～､仕事中はちょっと冷たい印象だったけど、熱い想いを持った素敵な人なんだな」といった､意外な一面を見つけることが出来て心の距離がグッと近づきます。

また、岩城さんの「アート」の部分に触れることも大きな成長につながりました。
私自身も美意識（スキンケアとかヘアケアとかじゃないですよ💦）を考えたり、哲学を学んだり、言葉を知るために文学に触れてみたりと新しい扉を開くことができました。スタッフにもこの「アート型」の人間も居て理念ブランディングミーティングを引っ張ってくれたりしたことも非常に嬉しかったです。

②経営心理士

何かの経済誌で見かけたこのワード。経営と心理が密接に結びついていることは何となく感覚で分かっていたので、すぐに申込みしました。リーダーとしての心得や､お客様により上手に訴えかける方法､部下の信頼を得る方法など､経営者として大切な心の部分をより実践的に学ぶことができました。

習った中で私が常に心掛けているのは「上機嫌は上司のたしなみ」｡
正直、自宅を出る前に妻に何か言われて「もう､うちの妻はマジで面倒だな~」と思ったり、スタッフの言動で「マジか～」と思うタイミングはあります｡
が､絶対に表に出さない様にしています。最近ではこれが本当に板についてきたなと自負しています。
もちろん自分を殺して我慢するわけでは無くて、キレてみたり、不機嫌になったりすることはしない､ということです。指摘すべきことは､相手に寄り添って相手に伝わる様に「母性→父性→母性」のサンドイッチ方式で伝えられるようになりました。

そうすると何となくチームとしての風通しも良くなって、パフォーマンスは上がったように思います。

２０２４年に向けて

２０２３年初に掲げた「創る」という目標を引き続き継続したいと思っています。
基本の土台部分は２０２３年で出来たのでそれに肉付けをしていきたいと思っています。

当事務所は開業して明日で丸９年になります。
最初は全くの０だったお客様も、有難いことに多くの方々からご依頼が頂けるようになり、その数も年々増加しております。
勢いだけで言えば地域でもそれなりの税理士事務所になってきたなと自負できるようにもなってきました。
これもひとえに事務所スタッフ､お客様､周りでサポートいただける皆様のご支援があってこそだと思っています。
本当にありがとうございます。

そしてお請けしたお客様のニーズに適切に応えるため我々としても「在り方（何をお客様に提供するのか？）」や「やり方（税や会計の知識）」を常に磨いていかないといけません｡優秀な人材を育成、発掘することが私の重要なミッションだと思っています｡
ということで来年もまた素敵なチーム創りを目標に頑張ります！！

あー、来年もまた色々と変化がありそうで楽しみだな(^^)/
ワクワクすることがしたいですよね！！

皆様よいお年を✨

 

税理士　古谷佑一

 

 

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